中国青年人才专业委员会简介

　　一、专委会概况

　　中国人才研究会青年人才专业委员会(简称“中国青年人才专委会”，英文名China Youth Talents Research Association)接受国家人力资源和社会保障部中国人才研究会和中国青年政治学院的指导，是由有志于促进青年人才研究与开发的个人会员和团体会员自愿结成的全国性、群众性、学术性的社会团体，是非营利性的社会组织。

　　中国青年人才专委会主要宗旨和任务是开展青年人才研究，探索青年人才的成才规律，推广青年人才研究成果和青年人才典型经验，发挥青年人才的示范带头作用，推动营造有利于青年人才成长的社会环境，促进青年人才脱颖而出、健康快速成长。为建设宏大的青年人才队伍，实现人才强国战略目标，构建社会主义和谐社会，建设中国特色社会主义现代化强国而服务。

　　2010年3月，在国家人力资源和社会保障部、共青团中央领导的关怀下，中国青年人才专委会的筹备工作开始启动，原团中央书记处第一书记陆昊同志亲自对专委会的筹备工作做出了批示。2013年3月，中国青年人才专委会成立大会在京举行，大会通过了专委会章程，并选举产生了专委会领导班子成员， 2015年12月5日新调整增选了一批常务理事、理事。

　　会长

　　王新清 中国青年政治学院党委副书记、常务副院长

　　常务副会长

　　李家华 中国青年政治学院党委常委、副院长

　　副会长(按姓氏笔画排序)

　　马抗美 原中国政法大学党委副书记、副校长

　　王辉耀 国务院参事，中国与全球化研究中心主任、欧美同学会副会长

　　吴 庆 中国青年政治学院(中央团校)共青团工作理论研究所所长

　　沈 杰 中国青年政治学院青少年研究院研究员

　　张 涛 共青团山东省委书记、党组书记，山东省青联主席。

　　钟祖荣 北京教育学院副院长

　　梁绿琦 北京青年政治学院院长

　　秘书长

　　李 伟 中国青年政治学院(中央团校)共青团工作理论研究所副所长

　　副秘书长(按姓氏笔画排序)

　　王双全 中国策划学院副院长，青春创业北京管理咨询有限公司董事长

　　林 霞 北京城市学院副教授，硕士生导师

　　栗领军 北京学思铭教育科技有限公司董事长

　　黄 悌 我可飞(北京)青年职业规划和服务中心理事长

　　廉 思 对外经济贸易大学党委研究生工作部部长兼研究生院副院长青年发展研究中心主任。

　　二、组织机构

　　中国青年人才专委会常务理事会下设秘书处，作为专委会的常设办事机构。常务理事会下设学术顾问委员会，负责聘用、联络专委会顾问，指导专委会学术研究活动。

　　秘书处下设办公室、学术研究部、组织联络部、宣传推广部、项目拓展部、国际交流部等部门。

　　办公室：负责专委会日常事务性工作，协调各部门工作的开展;学术研究部负责专委会学术研究活动，包括课题研究和学术活动的主办。

　　办公室主任：栗领军(兼)

　　组织联络部

　　负责中国青年人才专业委员会的内外联系工作，会员发展与管理，联络中国青年人才专业委员会会员、理事、常务理事、专家顾问，并与其它友好行业社团保联系等。

　　组织联络部部长：王双全(兼)

　　宣传推广部：负责中国青年人才专业委员会的对外宣传工作，包括专委会网站和微博的管理等工作。

　　项目拓展部：负责策划、组织中国专委会内的各专项活动。

　　项目拓展部部长：林霞(兼)

　　国际交流部：负责中国青年人才专委会与其它国家与地区(包括港、澳、台地区)的交流与合作工作。

　　国际交流部部长：黄悌(兼)

　　根据中国专委会的中心工作，秘书处专设社调中心、培训中心、服务中心三个特设职能机构。三个中心主要职能如下：

　　社调中心

　　社调中心主要负责专委会学术研究过程中的社会调查与调查结果的分析研究工作，并对外承接各种社会调查课题，业务范围包括市场调查、民意测验、政策性调查和内部管理调查等，可独立完成各类定量与定性研究课题。

　　中心自成立以来，凝聚了一批优秀的研究学者，并依托遍布全国的青年工作院校所组成的社调网络，先后承担国家社科基金项目、教育部哲学社会科学委托项目、团中央重点课题等国家和省部级课题十余项，社调中心主任为“北京市劳动模范”、“北京五四青年奖章获得者”，“蚁族”问题提出者，专委会副秘书长廉思教授。

　　培训中心

　　培训中心主要负责专委会对外培训工作。根据专委会研究成果，中心拟针对不同专业青年人才开展针对性培训服务，如青年党政人才、青年企业经营管理人才、青年专业技术人才、青年高技能人才、青年农村实用人才以及青年社会工作人才等。并根据青年人才所需要的不同素质如知识、能力、情感情绪等开展专项培训。培训中心主任由副秘书长栗领军同志兼任。

　　服务中心

　　服务中心主要负责对青年人才进行各种服务工作。服务对象包括专委会会员及有需求的机关、企事业单位和个人。我们为会员提供的服务主要有免费发送专委会电子会刊《中国青年人才》，共享专委会研究成果，优先、优惠参加专委会组织的各项活动，及其他个性化成才服务。对于各类在青年人才方面有需求的单位和个人，专委会将依托自身优势资源并根据专委会有关研究成果提供咨询、帮助等个性化成才服务。服务中心主任由副秘书长王双全同志兼任。

　　三、专委会开展的相关课题研究

　　1、中国杰出青年成才规律调研。通过对当代中国最有影响力的杰出青年人才代表进行深度访谈，总结青年人才成才经验，剖析青年人才成长成才规律。目前访谈对象主要集中于中国青年五四奖章标兵获得者及全国各领域杰出青年。

　　2、青年人才成长环境评估。拟对不同地域的青年人才发展现状进行研究，评估不同地域青年人才发展状况，对推动及制约青年人才发展的社会环境进行分析研究，以期推进营造有利于青年人才脱颖而出的社会环境。

　　3、大学生基层成长规律研究。该课题拟对高校大学生毕业后在基层的成长成才状况展开调查，分析大学生在基层发展过程中所遇到的各种问题，探索促进大学生在基层工作中脱颖而出的内在、外在因素。以期帮助在基层工作的大学生顺利成才，并为国家相关人才政策建言献策。

　　4、创新型青年人才培养方式研究。作为国家兴旺发达的根本保障，对于创新型青年人才的培养方式的研究极为重要。青年人才专委会将根据青年人特点研究适合针对不同层次青年的创新能力培养方式方法，形成相关研究报告并根据研究成果开发相关课程。

　　5、国际青年人才政策比较。中国青年人才专委会拟分析、比对不同国家青年人才培养、开发、使用的相关政策，借鉴发达国家相关人才政策，为我国的青年人才政策的制定提供依据与建议。

　　四、专委会开展的各项活动

　　1、中国青年人才论坛。

　　2、中国青年人才大讲堂。

　　3、全国大学生成才辩论赛。

　　4、中国青年人才年度人物评选。

　　5、中国青年人才年度事件评选。

　　6、中国青年伯乐(青年人才导师)评选。

　　7、其他有关青年人才的各类活动。

　　我们希望与其他关心青年成长成才的社会力量和有识之士进行进一步合作，以期为壮大青年人才队伍，实现人才强国战略而服务。

　　我们衷心欢迎党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才以及社会工作人才等各行业人才加入到中国青年人才专业委员会中来。

        申请自荐、推荐加入中国青年人才专业委员会的请与组织联络部联系，索取入会申请表格

　　本会组组织联络部地址：
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