站在2020, 过去5年,策划是锦上添花的可选项。 未来10年,策划学习是职业发展的必需品。 转折之年,策划学院推出里程碑式课程升级。 我们正在认认真真地,一点一点地,打造一所“策划界的黄埔军校”。 一所面向策划人的,只讲实战的,没有围墙的“黄埔军校”。 策划学院成立17年以来,学员中已经达成共识:学策划,就来策划学院。过去我们一直致力于线下课程的培训,有的同学特别想学习,苦于没有时间,没法请假或者项目走不开等等原因,同时还特别想在策划学院得到系统的指导学习 . 培养策划元帅与策划将军的摇篮是策划学院的使命。我们在思考:一定要做到,让所有渴望学习策划同学们都能在策划学院得到系统的提升! 过去两个月,我们不断与专家老师沟通,打磨课程体系,课程结构,只为向大家交付一个完整系统性的策划课程。 在这里,大家熟知的策划学院的课程升级了,由此生长出新产品——线上课程。 这一切的改变,源于策划学院在策划师培训道路上不断追求极致,源于陪伴策划人的初心。 01 我们在今年重点研发了这门《116期策划师人才培训线上课程》 开启“课程服务”+“学习服务”双轮驱动的新篇章。由4位大型实战项目专家亲授,以“学会”为基础“做好”为目标,培养实战派的策划师,让策划技能成为你的职场实力加分项,也帮助企业在这个关键时刻匹配优质的人才,向更好的未来发展。 02 这门课程能带给你什么?简单归纳8点: 1、案例教学,情景模拟,输出能落地,可复制的策划方法与成熟套路。 老师必须来自实战一线,讲的一定是自己的实操经验,而非总结别人的案例。课程内容迭代升级、对策划项目每个阶段的策略都进行了讲解,帮助学员解决90%的工作中常见的问题。 2、策划从业者技能学习最关键的是「用得上」,可复用到任何行业的方法论,洞见高手策划技能背后的底层逻辑,让学员在最短时间,学习到最有用的策划技能,并且对课程内容进行复盘,鼓励学员用最快的速度实践,帮助学员实现策划技能和思维成长。 3、实战训练环节 根据课程内容有针对性的设计了实战作业环节,通过大量的真实案例拆解,边学边练,及时反馈,专家老师点评!在做中学,学中做,每一点成长都是实实在在的,不玩虚的。经过这样系统学习的人的成长的速度,难以想象。 4、专家答疑。 除了课程学习外,还将为同学们准备在线深度答疑,真正帮助每一位同学理清知识点,学以致用。 5、班主任全程服务: 课程将有温柔体贴,同时也非常严格的班主任全程参与,班班们会管理大家的学习进度,提供开课提醒、交流互动、搜集问题反馈、安排答疑等服务。 6、能力输出,收获一份“作品” 用实力说话,专家指导考核打造自己专属的策划案,拿到一份通往专业策划师的“敲门砖”与职场升职的“垫脚石”。 7、有很大机会担任策划学院课程的助教,要知道我们的助教要求是挺严格的,你就可以想象我们的重视程度。 8、优秀学员推荐进入全国行业社会组织,推荐参加行业会议、高峰论坛; 03 第116期策划师培训线上课程 最想解决什么问题? 我们最想解决的是普通人在这个人人都有机会做阶层跃迁的时代,每个要在策划行业发展的人都能通过自己努力学习,成为策划精英。 策划学院最希望做到的是,让来参加培训的人,都没有以前那么浮躁,没有以前那么焦虑,接受自己就是普通人的起点。 不贩卖焦虑,回归本分。不搞培训都有的成功学那一套,回归真实。 不过分放大学员信念,回归虚实相宜。 任何成功,都不是”突如其来“的,都是”蓄谋已久“的结果。 而我们这几年,感受非常多的是这个社会的浮躁,甚至是轻浮,也见过很多人报了如”个人品牌班“,”商业战略班“等等高大上的概念的课。还各种平台多到自己都记不清的网课。 但我见到很多人自己的底子,特别是底层策划思维很不扎实,虚不受补呀,花了几万块后,上课都上到怀疑人生了。 我们希望能帮助到更多人改变这些现状。真的别太急,慢慢来,比较快,所以我们这期采用线上直播授课(可回放,以后能免费参加线下复训),多维度地丰富,润物细无声这样陪伴式成长,会更适合既要上班,又要奔跑上进的人。 功力,都来自于一点一滴的积累,来自于对规律的参悟。 长短相形,高下相倾,音声相和,前后相随,阴阳互补,对立统一。这些都是规律,我们希望你不要走得太急,有章法,能掌握了规律并依规律而行事。该你的,跑不了! 04 我们在往期学员身上更是亲眼目睹了课程带给他的成长与改变: ▲升职加薪 ▲很多思路都受老师启发 ▲系统培训后面试成功了 05 怎么学习 |